管理

创建棒棒吉林十一选五开奖结果手册的7个技巧

洛伦·伯恩斯坦(Loren Bornstein)

洛伦·伯恩斯坦

2017年10月31日

张贴在餐厅管理,工业与文化

在制定机构的核心工作原则时,您要牢记什么?

在过去的十年中,我在很多酒吧和餐厅工作过,从在当地只有十名吉林十一选五开奖结果的小公司到在拥有数百名吉林十一选五开奖结果的大公司。每个业务都有自己的风格,但是它们都有某种形式的吉林十一选五开奖结果手册。

吉林十一选五开奖结果手册可以很好地传达公司的愿景,向吉林十一选五开奖结果介绍一般工作准则,对食品和工作场所安全法规进行分类以及提供有关工人的薪酬和失业情况的信息。不幸的是,这些手册常常没有及时更新或关注错误的领域。

如果您想了解 为什么你不断失去吉林十一选五开奖结果,可能是您的吉林十一选五开奖结果手册造成的。通过与一些人力资源专家的交谈,我收集了七个技巧,以供您创建团队实际想要使用的酒吧吉林十一选五开奖结果手册。

新的号召性用语

1.让您的人讲述您的故事

如果您还没有考虑过,请尝试打开一些有关创业开始的有趣事实的手册。这是一个使新吉林十一选五开奖结果对加入您的团队感到兴奋的机会。每个人都喜欢听一个好故事,但更重要的是,他们喜欢知道自己是其中的一部分。在介绍您的公司时,鼓励多个不同职位的吉林十一选五开奖结果分享他们如何成为公司的一员以及他们的参与度如何发展。这将有助于证明每个团队成员都是有价值的贡献者。

2.遵守法律

政策和法律在不断变化。各种地方,州和联邦法律都会影响您的律师资格,无论是小费报告,现金处理还是其他。保持最新状态,并确保您的手册始终如一,并简单地解释有关这些任务的信息。

3.简洁是关键

您不会阅读二十页的简历,那么您如何期望吉林十一选五开奖结果实际阅读并保留一本长达二十页的长手册中的信息?您的手册应侧重于团队的职责和期望,而不是团队的完整历史记录。如果您是大型公司,则可能会涉及很多内容,但请查看可以回拨的位置。保持您给他们的内容简单,引人入胜和精确。

4.保持品牌知名度(并从中获得乐趣)

您有品牌,对吗?您应该将其作为手册的一部分。从颜色和图片上,确保您的手册是动态且引人注目的。如果某些双关语适合您场所的特点,则可以随意折腾。如果您的公司不乏味,为什么您的吉林十一选五开奖结果手册会如此?找到合法的chat不休和风度翩翩的谈话之间的平衡。

5.仔细考虑您的学科体系

人们使 错误。无论是在冰井中打碎玻璃,忘记煮菜,还是要与客户或同事在地板上一起进锅,您的团队都是人的力量,因此不一定总是正确无误。与其跳入渐进式纪律系统(即口头警告,书面记录,然后被开除),您应该考虑采用一种包括自我反省和指导犯错误的吉林十一选五开奖结果及其上司的教练系统。 / s。

我已经看到进步的纪律只是在太多场合驱逐不喜欢的吉林十一选五开奖结果。对于一家公司而言,与其去研究可能的培训问题或有问题的基础架构,不如将其归咎于一名吉林十一选五开奖结果并将其辞退,这将是一个巨大的错误。

在一对一会议上要求您的吉林十一选五开奖结果提供意见,以建立信任并提高忠诚度。

6.制定骚扰和歧视的标准

除了违法之外,在任何工作场所绝对都不可以进行性骚扰和歧视。清楚说明您的机构造成的骚扰是非常重要的。手册中存在的灰色区域越多,混乱和事件发生的机会就越大。如果发生团队成员的骚扰或歧视事件,同样重要的是让犯罪分子私下坐下来,向他们清楚地解释他们的行为为什么不对劲,这可能会很不舒服。

7.布置食物

您的吉林十一选五开奖结果手册也有机会说明您的公司对吉林十一选五开奖结果的重视程度。让吉林十一选五开奖结果了解您的团队如何在工作之外建立联系,并了解他们如何适应这种情况。一些公司在食品和饮料方面开设内部课程,而另一些公司会将团队带到啤酒厂或酿酒厂。一些公司还将举办产品销售竞赛(也可以取消 产品收集库存灰尘)。尽管这些好处对您来说似乎很小,但给吉林十一选五开奖结果带来一些激动之余,而不仅仅是花时间进出,这会激励他们投资于您的企业。

一个更好的措施

尽管这份清单并不是万能的,但要记住,您的吉林十一选五开奖结果手册应以确保您的吉林十一选五开奖结果了解他们在酒吧担任吉林十一选五开奖结果职能所需的一切为主要目标而编写或餐厅。同样重要的是,不要写您的手册,也要当吉林十一选五开奖结果陷入困境时把它们挂在头上。

拥有结构对于任何公司都至关重要,因此不要觉得自己通过创建手册而变成邪恶的怪物,而只是不要创建手册的怪物。您对手册有什么建议,或者对我们的建议有什么想法?在评论中分享它们。

新的号召性用语

到目前为止有2条评论...添加您的想法吗?
  1. 我猜想进入本文时,我想的是更多的“培训”,而不是“手册”,所以总的来说,这似乎并没有凝聚力或帮助。

发表评论

您的电子邮件地址不会被公开。 必需的地方已做标记 *